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साझेदारी क्या है | विशेषताएं और लाभ

भारत में, साझेदारी (Partnerships) के सभी पहलुओं और कार्यों को ‘द इंडियन पार्टनरशिप एक्ट 1932’ के तहत प्रशासित किया जाता है। यह विशिष्ट कानून बताता है कि साझेदारी दो या दो से अधिक व्यक्तियों या पार्टियों के बीच एक संघ है, जिन्होंने सभी सदस्यों की देखरेख में या अन्य सदस्यों की ओर से व्यवसाय से उत्पन्न लाभ को साझा करना स्वीकार किया है। इस लेख में हम साझेदारी क्या है और साझेदारी की विशेषताएं और लाभ को जानेंगे।

साझेदारी क्या है | विशेषताएं और लाभ

साझेदारी क्या है

एक साझेदारी एक प्रकार का व्यवसाय है जहां दो या दो से अधिक लोगों के बीच औपचारिक समझौता किया जाता है जो सह-मालिक होने के लिए सहमत होते हैं, संगठन चलाने के लिए जिम्मेदारियों को वितरित करते हैं और व्यवसाय से होने वाली आय या हानि को साझा करते हैं। साझेदारी तब होती है जब दो या दो से अधिक लोग किसी कार्य को पूरा करने के लिए मिलकर काम करते हैं। वे लोग भागीदार हैं। साझेदार एक दूसरे के लाभ के लिए एक साथ एक व्यवसाय साझा कर सकते हैं। यदि एक व्यापार भागीदार पैसा कमाता है तो वे दोनों लाभ साझा करते हैं। कुछ भागीदार व्यक्ति नहीं बल्कि निगम या अन्य समूह हैं।

साझेदारी की विशेषताएं

साझेदारी की कुछ विशेषताएं निम्नलिखित हैं:

1. पारस्परिक व्यवसाय: साझेदार अपनी फर्म के मालिक होने के साथ-साथ एजेंट भी होते हैं। एक भागीदार द्वारा किया गया कोई भी कार्य अन्य भागीदारों और फर्म को प्रभावित कर सकता है। यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि यह बिंदु सभी भागीदारों के लिए साझेदारी की परीक्षा के रूप में कार्य करता है।

2. भागीदारों के बीच समझौता: यह दो या दो से अधिक व्यक्तियों का संघ है, और एक समझौते या अनुबंध से साझेदारी उत्पन्न होती है। समझौता (समझौता) भागीदारों के बीच जुड़ाव का आधार बन जाता है। ऐसा समझौता लिखित रूप में होता है। एक मौखिक समझौता समान रूप से वैध है। विवादों से बचने के लिए पार्टनर के पास लिखित समझौते की कॉपी हो तो हमेशा अच्छा रहता है।

3. दो या दो से अधिक व्यक्ति: एक साझेदारी को प्रकट करने के लिए, एक समान लक्ष्य रखने वाले कम से कम दो व्यक्ति होने चाहिए। दूसरे शब्दों में कहें तो एक उद्यम में भागीदारों की न्यूनतम संख्या दो हो सकती है। हालांकि, उनके अधिकतम लोगों की संख्या पर प्रतिबंध है।

4. लाभ का बंटवारा: साझेदारी का एक अन्य महत्वपूर्ण घटक है, साझेदारों के बीच समझौते में एक व्यापारिक प्रतिष्ठान के लाभ और हानि को साझा करना होता है। हालाँकि, साझेदारी अधिनियम में रखी गई परिभाषा उन लोगों के बीच एक जुड़ाव के रूप में साझेदारी को स्पष्ट करती है, जिन्होंने किसी व्यवसाय के लाभ को साझा करने के लिए सहमति दी है, नुकसान का बंटवारा निहित है। इसलिए, लाभ और हानि का बंटवारा महत्वपूर्ण है।

5. व्यावसायिक उद्देश्य: एक फर्म के लिए किसी प्रकार का व्यवसाय करना महत्वपूर्ण है और लाभ प्राप्त करने का उद्देश्य होना चाहिए।

भारतीय भागीदारी अधिनियम 1932

भारत में अधिकांश व्यवसाय साझेदारी व्यवसाय अपनाते हैं, इसलिए ऐसी साझेदारी की निगरानी और शासन करने के लिए भारतीय भागीदारी अधिनियम 1 अक्टूबर 1932 को स्थापित किया गया था। इस साझेदारी अधिनियम के तहत, दो या दो से अधिक व्यक्तियों के बीच एक समझौता किया जाता है जो व्यवसाय संचालित करने के लिए सहमत होते हैं। एक साथ और इस व्यवसाय से प्राप्त लाभ को वितरित करें।

साझेदारी के लाभ

1. बड़े संसाधन – एकल मालिक के विपरीत जहां हर योगदान एक व्यक्ति द्वारा किया जाता है, साझेदारी में, फर्म के भागीदार आवश्यकतानुसार अधिक पूंजी और अन्य संसाधनों का योगदान कर सकते हैं।

2. आसान गठन – एक भागीदार के रूप में प्रवेश करने और एक फर्म स्थापित करने के लिए एक समझौते को मौखिक या मुद्रित किया जा सकता है।

3. विभिन्न कौशल का संयोजन – साझेदारी फर्म को विभिन्न भागीदारों के ज्ञान, कौशल, अनुभव और प्रतिभा का लाभ मिलता है।

4. लचीलापन – साझेदार किसी भी बदलाव की पहल कर सकते हैं यदि उन्हें लगता है कि वांछित परिणाम को पूरा करने या परिस्थितियों को बदलने के लिए यह आवश्यक है।

5. जोखिम साझा करना – फर्म द्वारा किए गए सभी नुकसान प्रत्येक भागीदार के बीच समान रूप से वितरित किए जाते हैं।

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